مباراة توظيف 06 متصرفين من الدرجة الثانية. آخر أجل للترشيح هو 16 دجنبر 2019

المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الإستشفائي ابن سينا

المديرية

إعلان عن إجراء مباراة توظيف متصرفين الدولة من الدرجة الثانية

بالمركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا

يعلن المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أنه سينظم يوم 22 دجنبر 2019 بكلية الطب والصيدلة بالرباط أو بمدرجات “أ” و”ب” بمستشفى ابن سينا، أو بمديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ستة مناصب موزعة حسب التخصصات التالية:

عدد المناصب	التخصص	الدرجة
03	قانون المنازعات Droit des contentieux	متصرفين من الدرجة الثانية
03	تدبير الجودة Management de la qualité	متصرفين من الدرجة الثانية
06	المجموع

ويخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

يشارك في المباراة المترشحين من جنسية مغربية الحاصلين على ماستر أو ماستر متخصص في التخصصات المطلوبة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها والمحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2019.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية:

المعامل	عدد الساعات	الموضوع	الاختبــــــــــــار
(2) (3)	ثلاث ساعات ثلاث ساعات	– اختبار كتابي عام يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية. – اختبار كتابي خاص يتعلق بمجال اختصاصات المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.	أ. الاختبارات الكتابية
(3)	بين 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشانها.	ب.الإختبار الشفوي

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

ويمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية تراعي الحاجيات المختلفة للإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.

ويراعى في الموضيع المطروحة في إطار الاختبارات المشار إليها أعلاه المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرج المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بها؛

تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 20/5 ولا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 20/10 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية .

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب المتبارى من شأنها مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 20/10 دون الحصول على نقطة إقصائية.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– طلب خطي يبين فيه المترشح الإسم العائلي والشخصي للمترشح وعنوانه وإمضاؤه ورقم هاتفه والتخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الماستلر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛

– ثلاثة أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛

– – ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة؛

– نسخة مشهود بمطابقتها للأصل لشهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

ويتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

يجب أن تصل ملفات الترشيح قبل الساعة الرابعة مساءا من يوم 16 دجنبر 2019، وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات إلى مديرية المركز الإستشفائي الجامعي ابن سينا، الكائنة بزنقة المفضل الشرقاوي الرباط – المعاهد مدينة العرفان أكدال الرباط؛

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الإعتبار؛

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا (www.chisrabat.ma) وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.

وسيعلن عن نجاح المترشحين وكذا لوائح الانتظار في هذه المباراة وتعيينهم في حدود المناصب والتخصصات المتبارى في شأنها حسب الترتيب والإستحقاق.

وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين.