صندوق الضمان المركزي: مباريات التوظيف في مختلف التخصصات – 08 مناصب.الترشيح قبل 08 يوليوز 2019


صندوق الضمان المركزي: مباريات التوظيف في مختلف التخصصات – 08 مناصب.الترشيح قبل 08 يوليوز 2019

المملكة المغربية
صندوق الضمان المركزي

صندوق الضمان المركزي

صندوق الضمان المركزي مؤسسة مالية عمومية في حكم المؤسسات البنكية أحدثت سنة 1949. يساهم صندوق الضمان المركزي، باعتباره آلية من آليات الدولة، في تحفيز المبادرة الخاصة عبر تشجيع خلق المقاولات و تطويرها و تحديثها، بالإضافة إلى دعم الولوج للسكن.
تشمل المجالات الاستراتيجية الرئيسية لصندوق الضمان المركزي:
• ضمان قروض الاستثمار والاستغلال وإعادة الهيكلة المالية ؛
• التمويل المشترك مع البنوك لبرامج الاستثمار في إطار الاستراتيجية القطاعية (الصناعة، التعليم الخصوصي، السياحة…) ؛
•تمويل تعزيز الأموال الذاتية عبر صناديق الاستثمار و ضمان رأس مال المجازفة؛
• ضمان قروض السكن الاجتماعي.
وبوصفه شريكا طبيعيا للبنوك، أبرم صندوق الضمان المركزي مع هذه الأخيرة اتفاقيات للتعاون في مجال استخدام منتجات الضمان والتمويل المشترك.

الغاية من اللجوء للضمان

الغاية من الضمان هو تسهيل الحصول على التمويل للشركات، خصوصا المقاولات الصغرى والمتوسطة.
ويسمح الضمان الذي يقدمه صندوق الضمان المركزي بالتغلب على عائق التمويل عبر مواجهة النقص الحاصل في الضمانات، وذلك من خلال تقاسم المخاطر التي يتحملها البنك.
الضمانة ليست إعانة. القروض المضمونة من قبل صندوق الضمان المركزي (على غرار أي قرض آخر) تلزم المستفيدين منها.

إلتزام مضمون من طرف الدولة :

تستفيد الضمانات الممنوحة من طرف صندوق الضمان المركزي من الضمانة المطلقة واللامشروطة للدولة.

سياسة تدخل محددة المعالم:

الأهداف الرئيسية لصندوق الضمان المركزي وشروطه وطرق تدخله محددة بشكل واضح.

مزايا متعددة:

بالنسبة للمقاولات:

• تسهيل الحصول على القروض البنكية؛
• تخفيض كلفة التمويل؛
• معاملة تفضيلية للمقاولات الصغرى و المتوسطة؛
• تحسين العلاقات بين البنوك و المقاولات.
بالنسبة للبنوك:
• تقاسم المخاطر (ما بين 50 و 80٪ من الضمان)؛
• دراسة تكميلية للملف؛
• رفع عدد الزبناء؛
• تكلفة الضمان منخفضة مقارنة مع المخاطرة العالية.
بالنسبة للأفراد:
• دعم الولوج إلى الملكية عبر ضمان قروض السكن؛
• تسهيل حصول الطلبة على القروض البنكية الموجهة لتمويل مصاريف
التمدرس في المعاهد و المدارس العليا للتعليم الخصوصي.

مباريات التوظيف في مختلف التخصصات

الإعلان + بطاقة الوظيفة
عدد المناصب
 المنصب
01
– معلوماتي/ محلل وظيفي
02
– معلوماتيين/ محللين مبرمجين
01
– إطار مكلف بالمطابقة والمراقبة المستمرة
01
– مساعدة إدارة/التمويل التشاركي
01
– إطار موارد البشرية
01
– قانوني مكلف بالتحصيل
01
– مسؤول عن المطابقة الشرعية


الترشيح قبل يوم 08 يوليوز 2019

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *